Nos certifications PEAK PERFORMANCE
Nous sommes à votre disposition pour l’élaboration de votre projet de formation professionnelle
A quoi sert la certification Peak Performance ?
Cette certification valide des savoirs, savoir-faire et savoir-être managériaux, qui s’appliquent à tous les secteurs d’activité du commerce.
La certification a pour but de valider la maîtrise des compétences nécessaires aux managers pour :
• Assurer les fonctions de management opérationnel
• Piloter son activité économique et son équipe
• Prendre conscience de son style de management privilégié et l’adapter aux situations rencontrées
• Savoir développer des méthodes et outils d’aide au management de son équipe
La certification Peak Performance est enregistrée au Répertoire Spécifique de France Compétences (RS 5169), elle est également éligible au CPF (Mon compte formation). Reconnue et valorisée par les entreprises, elle vous permettra de vous différencier sur le marché du travail, et d’améliorer votre employabilité.
Quelles formations sont concernées par la certification Peak Performance éligible au CPF ?
Sud-Ouest Formations a mis en place avec le certificateur Peak Performance un parcours de formations spécialement pensé pour les professionnels chefs d’entreprise, salariés, indépendants ou créateurs d’entreprise autour de 6 compétences clés du monde managérial organisées en 6 modules distincts :
Modules | Titre | Durée |
1 | Organiser l'activité de son équipe en adoptant un style de management adapté à chacun | 2 jours - 14 heures |
2 | Communiquer efficacement devant son équipe et en individuel | 2 jours - 14 heures |
3 | Dynamiser les talents par l’accompagnement individuel et collectif | 3 jours - 21 heures |
4 | Accompagner le changement pour développer de nouveaux projets | 2 jours - 14 heures |
5 | Limiter les risques psychosociaux en identifiant les facteurs de risque | 1 jour - 7 heures |
6 | Gérer la performance économique de son activité | 2 jours - 14 heures |
Comment se déroulent les épreuves de certification Peak Performance ?
LLa certification repose sur du contrôle continu, des tests, rapport et étude de cas, élaboré avec le monde de l’entreprise, qui certifient vos connaissances et compétences en management opérationnel.
Les modalités d’évaluation sont les suivantes :
• Contrôle continu (20%) : mises en situation et exercices évaluées par le formateur en présentiel ;
• QCM de fin de séquence présentielle (20%) : à chaque fin de séquence un QCM individuel sera à remplir ;
• QCM Blended-Learning (10%) : des tests en ligne sont pris en compte ;
• Rapport Professionnel (25%) : le candidat devra rédiger un rapport de fin de formation ;
• Etude de cas (25%) : une étude de cas individuelle sera à rendre.
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